La sostenibilidad consiste en tener un desarrollo económico y financiero sano, sin que esto implique impactos ambientales y sociales incontrolables.
Esta estrategia surge de un análisis exhaustivo de los principales impactos que genera nuestra operación, en donde MECO definió 9 temas centrales en lo que debe trabajar para gestionar la sostenibilidad de la empresa.
DESEMPEÑO ECONÓMICO
CALIDAD Y CRECIMIENTO RESPONSABLE
Perseguir un crecimiento responsable basado en la eficiencia y calidad constructiva y la atención a las necesidades de infraestructura del mercado.
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
Tener una planificación estratégica basada en una cultura de gestión de riesgos, sistemas integrados y fomento de la innovación.
CUMPLIMIENTO LEGAL Y TRANSPARENCIA
Promover prácticas transparentes y éticas que aseguren la prevención de la corrupción, a través de un buen Gobierno Corporativo.
DESEMPEÑO AMBIENTAL
GESTIÓN AMBIENTAL Y BIODIVERSIDAD
Impulsar la eficiencia operativa de forma sostenible; implementando acciones para reducir riesgos ambientales e implementando iniciativas que protejan y restauren la biodiversidad.
CADENA DE ABASTECIMIENTO
Administrar los riesgos y crear programas que promuevan el desarrollo de nuestros proveedores y subcontratistas en gestión medioambiental, transparencia y respecto a los derechos humanos y laborales.
DESEMPEÑO SOCIAL
DIÁLOGO CON GRUPOS DE INTERÉS
Mantener relaciones satisfactorias con los grupos de interés a través de un diálogo respetuoso que nos permite retroalimentarnos para identificar y atender temas relevantes.
CULTURA ORGANIZACIONAL
Impulsar una cultura organizacional inclusiva basada en los valores Meco que promueva el bienestar integral, desarrolle y potencie los conocimientos, habilidades y actitudes de las personas y equipo de trabajo.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Mejorar continuamente el Sistema de Gestión para alcanzar un mejor desempeño de la seguridad y salud en el trabajo.
COMUNIDADES CERCANAS
Mitigar los impactos que genera la operación en las comunidades, contribuir al desarrollo económico y social a través del empleo y contratación local; así como atender las necesidades reales mediante el voluntariado y el apoyo a proyectos comunales sostenibles.
Ser sostenible es un requisito para lograr la continuidad del negocio
SOSTENIBILIDAD
Inversión Social
En las comunidades cercanas a nuestras operaciones buscamos mitigar los impactos que genera la operación, contribuir al desarrollo económico y social a través del empleo inclusivo y la contratación local; así como atender las necesidades reales mediante el voluntariado y el apoyo a proyectos comunales sostenibles.
Promovemos las alianzas estratégicas con organizaciones de la sociedad civil y las alianzas público-privadas para potenciar el impacto social de nuestras acciones comunitarias.
SOSTENIBILIDAD
Gestión Ambiental
MECO reconoce, como parte de su sostenibilidad, la protección del medio ambiente y la salud pública. Impulsamos la eficiencia operativa de forma sostenible; implementando acciones para reducir riesgos ambientales y promoviendo iniciativas que protejan y restauren la biodiversidad.
SOSTENIBILIDAD
Seguridad y Salud en el Trabajo
Contamos con tecnología de punta, tanto en materiales como en técnicas constructivas y maquinaria, para garantizar la seguridad de los usuarios de las obras y del personal encargado de manipularla.
Nuestra política de Salud y Seguridad Ocupacional es exhaustiva en sus procedimientos e instructivos, tanto para la prevención de riesgos laborales en cada proyecto, como para los centros de trabajo donde tenemos presencia.
Esto se une a una estricta planificación, capacitación, evaluación y control de los procesos para atender los imprevistos que demanda el sector construcción.
